Far emergere i talenti femminili: questione di endorsement...
24 marzo 2016
Lo scorso anno la Banca d’Italia aveva lanciato un severo monito per la scarsa presenza femminile negli alti vertici delle principali istituzioni bancarie italiane (articolo). ...
Leggi tuttoUn giusto riconoscimento - L’economia femminista merita di essere riconosciuta come branca distinta della disciplina economica
15 marzo 2016
Nella lettera del 14 marzo alla Banca d’Italia sulla “Valorizzazione delle diversità: L’agenda ADBI in dieci punti” abbiamo richiamato l’attenzione sulla necessità di promuovere...
Leggi tuttoIndia: congedi di un anno e smartworking per le dipendenti di ICICI Bank
10 marzo 2016
In occasione della Giornata internazionale della donna, ICICI Bank, uno dei principali finanziatori del settore privato in India, ha annunciato il lancio del programma 'iWork@Ho...
Leggi tuttoLe donne ed il lavoro non pagato: riconoscerlo, ridurlo e redistribuirlo
10 marzo 2016
La questione del gender gap spesso assume toni un po' fumosi. Gli studi di genere si concentrano spesso su dati relativi all'occupazione o alla disoccupazione femminile, al tass...
Leggi tuttoConsiglio d’Europa – Nei paesi democratici la diversità è fonte di ricchezza - Nuove linee guida
09 marzo 2016
Lo scorso mercoledì 2 marzo, il Consiglio d’Europa ha pubblicato una serie di nuove linee guida dirette agli Stati membri, che li supporti nell’elaborazione o nella modifica del...
Leggi tuttoLe donne e l'educazione finanziaria
26 febbraio 2016
La scarsa conoscenza dell'ambito finanziario influenza in maniera negativa la capacità di scegliere correttamente come impiegare i propri risparmi ed intraprendere investimenti ...
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