Parliamo di mentoring?

mercoledì 10/12/2014

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Parliamo di mentoring?

ADBI – Associazione Donne della Banca d’Italia propone l’adozione di un programma di mentoring al femminile, inteso come strumento di crescita professionale e di consolidamento delle competenze. È questo il primo di una serie di tre articoli sul tema che saranno pubblicati sul sito ADBI.

Il mentoring è una relazione di lungo termine tra un soggetto (il mentor) che vuole condividere conoscenza ed esperienza con un collega solitamente meno esperto (il mentee) che è pronto a beneficiare di questo interscambio.

Il mentoring, ponendo una particolare attenzione allo sviluppo professionale dei talenti delle donne, aiuta a realizzare un migliore equilibrio di genere e favorisce il benessere della persona anche nei momenti di transizione della vita lavorativa o personale

L’introduzione di percorsi di mentoring rivolti alle donne della Banca può costituire un momento di sperimentazione per estenderne l’utilizzo alla gestione di tutte le diversity presenti nell’Istituto.

Buone notizie

Una rubrica dedicata alle buone notizie e buone prassi, dedicata alle iniziative che aiutano a conciliare vita e lavoro, che combattono i comportamenti sessisti e discriminatori. Inviate anche voi notizie scrivendo a: webmaster@adbi-online.it

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