Cross-mentoring ADBI - PWN Programma 2018

venerdì 20/07/2018

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Cross-mentoring ADBI - PWN Programma 2018

Con l’avvio della riforma delle carriere in Banca d’Italia, diventa indispensabile saper gestire attivamente il proprio percorso professionale. E’ necessario investirci tempo ed energie; ci vuole motivazione, sostegno, incoraggiamento. Per le donne è particolarmente importante sentirsi sicure di essere competenti, ma occorre anche riconoscere i potenziali ostacoli. Ci confrontiamo infatti con un ambiente lavorativo dove siamo meno degli uomini e dove regole, prassi, comportamenti e persino il linguaggio tendono a perpetuare questo squilibrio.

Da tempo ADBI sostiene la necessità di avviare un programma di mentoring in Banca d’Italia per valorizzare le professionalità individuali, che dedichi un’attenzione particolare alla componente femminile del personale. A tale scopo, ADBI inaugura adesso un programma di “cross-mentoring” in collaborazione con l’associazione Professional Women Network (PWN) Rome che da cinque anni offre questo servizio alle proprie associate

Il mentoring è uno strumento molto efficace per il confronto e la consapevolezza; il percorso fatto insieme, anche se breve, consente a mentor e mentee di:

  • condividere esperienze di lavoro
  • stabilire relazioni professionali
  • esaminare criticamente le proprie capacità
  • confrontare conoscenze
  • rivelare ambizioni
  • analizzare comportamenti e stili gestionali
  • scambiare idee
  • cambiare prospettiva
  • superare ostacoli
  • scoprire i propri punti di forza
  • imparare
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